Этический менеджмент

В PERÚ FROST приверженность честному и честному бизнесу является фундаментальной основой нашей корпоративной стратегии. Мы развиваем всю свою деятельность, исходя из твердого убеждения, что этичное и прозрачное поведение является ключом к успеху нашего бизнеса.

Поэтому мы поддерживаем различные каналы, которые гарантируют, что действия нашей рабочей группы соответствуют этим принципам.

Комитет по этике

• Способствует соблюдению ценностей организации посредством постоянного создания и проверки корпоративных документов, таких как этические кодексы и руководства.
• Кроме того, он отвечает за рассмотрение и разрешение событий, о которых анонимно сообщается через канал подачи жалоб.
• В его состав входят генеральный директор, менеджер по административным и кадровым вопросам, менеджер по правовым вопросам и руководитель отдела управления рисками и методами
  
  .

Кодекс этики

• Trabajamos en base a los lineamientos establecidos en nuestro código de ética que describen los comportamientos esperados de los colaboradores, tanto en la ejecución de sus funciones, como en sus relaciones con otras partes interesadas.
• Para reforzar sus contenidos y asegurar su cumplimiento, dictamos charlas de los temas más relevantes a nuestros colaboradores de todas las sedes.
  
  

ОЗНАКОМЬТЕСЬ С НАШИМ ЭТИЧЕСКИМ КОДЕКСОМ (из PDF-файла)

Канал жалоб

• В рамках программы по укреплению нашей корпоративной культуры мы планируем заставить наших сотрудников участвовать в соблюдении ценностей PERÚ FROST. Поэтому мы создаем пространство, через которое они сами следят за тем, чтобы принципы не нарушались, и сообщают о ситуациях. которые нарушают этику в нашей деятельности.
• Канал сообщений, который гарантирует, что 100% сообщений будут обработаны и что это будет сделано с соблюдением самых строгих параметров независимости и конфиденциальности.